• Архив Лоухского муниципального района
  • 186660, Республика Карелия, Лоухский район, пгт. Лоухи, ул. Железнодорожная д.1
  • Понедельник-четверг с 08.30 до 17.00 Пятница - с 09.00 до 16.00 Суббота, воскресенье - выходной день
  • 8 (81439) 51-503
  • 8 (81439) 51-503
  • mby.arhiv.louhi@mail.ru
Новости
28.12.2022

Поздравляем с Новым 2023 годом и приглашаем посетить нашу виртуальную выставку!

Архив Лоухского района поздравляет всех с наступающим 2023 годом и Рождеством и представляет виртуальную выставку советских новогодних открыток и игрушек из фондов архива и личных коллекций архивистов.

Архив новостей

Контакты

Архив Лоухского муниципального района

  • 186660, Республика Карелия, Лоухский район, пгт. Лоухи, ул. Железнодорожная д.1
  • Понедельник-четверг с 08.30 до 17.00 Пятница - с 09.00 до 16.00 Суббота, воскресенье - выходной день
  • 8 (81439) 51-503
  • 8 (81439) 51-503
  • mby.arhiv.louhi@mail.ru

Связаться с разработчиком сайта
Поиск
Главная страница / Противодействие коррупции / Карта коррупционных рисков

Карта коррупционных рисков

Карта коррупционных рисков МБУ «Архив ЛМР»

№ п/п

Коррупционно-опасные полномочия

Наименование должности

Типовая ситуация

Степень риска (низкая, средняя, высокая)

Меры по минимизации (устранению) коррупционного риска

1.

Организация деятельности учреждения

Директор, главный бухгалтер

Использования своих должностях полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников, либо иной личной заинтересованности

средняя

Информационная открытость. Осуществление внутреннего контроля за основными направлениями деятельности Учреждения. Соблюдение антикоррупционной политики. Разъяснение сотрудникам Учреждения о мерах ответственности за совершение коррупционного правонарушения.

2.

Прием сотрудников на работу

директор

Предоставление непредусмотренных законом преимуществ, предпочтений при поступлении на работу в Учреждение

низкая

Разъяснительная работа с сотрудниками Учреждения о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. Проведение собеседования при приеме на работу директором Учреждения

3.

Оплата труда

Директор, главный бухгалтер, бухгалтер

Необоснованное начисление стимулирующих выплат. Оплата рабочего времени не в полном объеме. Оплата рабочего времени в полном объеме в случае, когда сотрудник фактически отсутствовал на рабочем месте

средняя

Использование средств на оплату труда в строгом соответствии с Положением об оплате труда работников Учреждения. Организация работы комиссии по утверждению стимулирующих выплат в соответствии с разработанными критериями.

4.

Работа со служебной, конфиденциальной и иной информацией

Директор, главный бухгалтер, ведущий архивист, архивист

Использование в личных или групповых интересах информации, полученной при выполнении служебных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению (ограничена в доступе). Попытка несанкционированного доступа к информационным ресурсам.

средняя

Соблюдение утвержденной антикоррупционной политики. Ознакомление сотрудников Учреждения с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в Учреждении. Разъяснение сотрудникам Учреждения о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушения

5.

Взаимоотношения с

должностными лицами в органах власти и управления, правоохранитель ными органами и другими организациями

Директор, главный бухгалтер

Дарение подарков и оказание не служебных услуг должностным лицам в органах власти и управления, правоохранительных органах и различных организациях, за исключением символических знаков внимания, протокольных мероприятий

низкая

Соблюдение, утвержденной антикоррупционной политики Учреждения. Ознакомление сотрудников Учреждения с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в Учреждении. Разъяснение сотрудникам Учреждения о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушения.

6.

Оказание услуги по упорядочению архивных документов организациям

Директор, ведущий архивист, архивист

Нарушение установленного порядка рассмотрения обращений организаций по оказанию услуги. Использование своих служебных полномочий для решения личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей, либо иной личной заинтересованности. Установление необоснованных преимуществ для отдельных организаций, связанных с упорядочением архивных документов.

высокая

Разъяснительная работа с сотрудниками о мерах ответственности за совершении коррупционных правонарушений. Недопущение поведения, которое может восприниматься представителями обратившейся в Учреждение стороны, как обещание или предложение решить вопрос вне рамок установленных требований и правил. Обязанности сотрудников Учреждения по незамедлительному информированию в установленном порядке о склонении его к совершению коррупционных правонарушений.

7.

Оказание услуги по приему на хранение архивных документов

Директор, ведущий архивист, архивист

Нарушение установленного порядка рассмотрения обращений организаций по оказанию услуги. Использование своих служебных полномочий для решения личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей, либо иной личной заинтересованности. Установление необоснованных преимуществ для отдельных организаций, связанных с хранением архивных документов

высокая

Соблюдение требований ФЗ от 22.10.2004 № 125 «Об архивном деле в Российской Федерации», «Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных и муниципальных архивах, музеях и библиотеках, научных организациях», 2020 г. Разъяснительная работа с сотрудниками Учреждения о мерах ответственности за совершении коррупционных правонарушений. Недопущение поведения, которое может восприниматься представителями обратившейся в Учреждение стороны, как обещание или предложение решить вопрос вне рамок установленных требований и правил. Обязанности сотрудников Учреждения по незамедлительному информированию в установленном порядке о склонении его к совершению коррупционных правонарушений.

8.

Обеспечение доступа к архивным документам и справочно-поисковым средствам к ним в читальном зале

Директор, ведущий архивист, архивист

Нарушение установленного порядка рассмотрения обращений. Требование от заявителей информации, предоставление которой не предусмотрено законодательством. Необоснованное затягивание решение вопроса сверх установленного срока при принятии решений, связанных с реализацией прав граждан. Допущение поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи подарка/взятки, либо как согласие принять подарок/взятку или как просьба о даче подарка/взятки в процессе

высокая

Соблюдение требований «Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных и муниципальных архивах, музеях и библиотеках, научных организациях», 2020 г.

9.

Предоставление

архивных

справок,

архивных копий, архивных выписок, информационны х писем, связанных с реализацией законных прав и свобод граждан

Директор, ведущий архивист, архивист

Нарушение установленного порядка рассмотрения обращений. Требование от заявителей информации, предоставление которой не предусмотрено законодательством. Необоснованное затягивание решение вопроса сверх установленного срока при принятии решений, связанных с реализацией прав граждан. Допущение поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи подарка/взятки, либо как согласие принять подарок/взятку или как просьба о даче подарка/взятки в процессе

высокая

Организация работы по сотрудничеству с ПФ РФ по защищённым каналам связи, что минимизирует количество прямых контактов между заявителем и исполнителем услуги. Недопущение поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи подарка/взятки, либо как согласие принять подарок/взятку или как просьба о даче подарка/взятки в процессе осуществления должностных полномочий. Обязанности сотрудников Учреждения по незамедлительному информированию в установленном порядке о склонении его к совершению коррупционных правонарушений.

10.

Организация защиты и работа с

конфиденциальной информацией и персональными данными

Директор, главный бухгалтер, ведущий архивист, архивист

Требование от заявителей информации, предоставление которой не предусмотрено законодательством. Разглашение персональных данных, разглашение установленной законом тайны

высокая

Соблюдение установленных требований в области защиты информации. Разъяснительная работа с каждым сотрудником Учреждения о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. Организация внутреннего контроля за исполнением работниками должностных обязанностей. Неразглашение конфиденциальной информации при работе с архивными документами

11.

Организация и осуществление закупок, работ, услуг

Директор, главный бухгалтер, лицо, наделенное полномочиями контрактного управляющего

Установление необоснованных преимуществ для отдельных лиц при осуществлении закупок, работ, услуг. При подготовке обоснования начальной (максимальной) цены контракта:

-расширение (ограничение) круга возможных участников закупки;

-необоснованное завышение (занижение) начальной (максимальной) цены контракта. Подготовка проектов контрактов (договоров) на выполнение уже фактически выполненные работы, либо уже оказанные услуги. Предоставление неполной или некорректной информации о закупке, подмены разъяснений ссылками на документацию о закупках. Подмена документов в интересах, какого - либо участника в обмен на получение (обещание) вознаграждения. Принятие исполнения поставщиком обязательств по контракту, не соответствующему требованиям контракт

средняя

Проведение электронных торгов преимущественно в виде аукционов. Разъяснение лицам принимающим участие в осуществлении закупок положений действующего антикоррупционного законодательства, в том числе, мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений и обязанности незамедлительно сообщить директору Подготовка предложений об исследовании рынка начальной цены контракта. Соблюдение нормативного порядка и сроков совершения действий при осуществлении коррупционно опасных функций. Размещение документов о закупках в открытом доступе.

Дата изменения информации: 03.06.2021 15:25