План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2021 гг.
План мероприятий
по противодействию коррупции
Муниципального бюджетного учреждения
«Архив Лоухского муниципального района»на 2019-2021 г.г.
1. Общие положения
1.1. План работы по противодействию коррупции разработан на основании:
- Федерального Закона от 25.12.2008 № 27Э-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Указа Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
- Закона Республики Карелия от 23.07.2008 г. № 1227-ЗРК «О противодействии коррупции».
1.2. План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в МБУ «Архив ЛМР», систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции.
2. Цели и задачи
2.1. Основные цели:
- недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в МБУ «Архив ЛМР»,
- обеспечение выполнения Плана мероприятий противодействию коррупции в рамках компетенции администрации учреждения;
- обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности учреждения;
2.2. Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:
- предупреждение коррупционных правонарушений;
- формирование антикоррупционного сознания у сотрудников учреждения;
- обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
- повышение эффективности качества и доступности предоставляемых учреждением услуг;
- содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности учреждения.
3. Ожидаемые результаты реализации плана
- повышение эффективности качества и доступности предоставляемых учреждением услуг;
- укрепление доверия граждан к деятельности администрации учреждения.
4. Контроль
Контроль реализации плана осуществляется директором МБУ «Архив ЛМР».
5. Мероприятия
|
№
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Ответственный
|
Сроки проведения
|
|
1. Нормативное обеспечение противодействия коррупции
|
|
1.1
|
Назначить приказом по учреждению должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений
|
Директор
|
Май 2019 г
|
|
1.2
|
Разработка и утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции
|
Директор
|
Май 2019 г
|
|
1.3
|
Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подверженных риску коррупционных проявлений
|
Директор
|
ежеквартально
|
|
2. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности
|
|
2.1
|
Проведение информирования сотрудников учреждения об изменениях антикоррупционного законодательства.
|
Директор
|
ежеквартально
|
|
2.2
|
Формировать в коллективе обстановку нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы
|
Директор
|
2019-2021 гг.
|
|
2.3
|
Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений
|
Директор
|
ежеквартально
|
|
3. Мероприятия по организации антикоррупционного образования и воспитания
|
|
3.1
|
Проведение оценки должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений
|
Директор
|
ежеквартально
|
|
3.2
|
Усиление персональной ответственности работников, за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий
|
Директор
|
постоянно
|
|
3.3
|
Проведение разъяснительной работы с сотрудниками учреждения о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
|
Директор
|
по мере необходимости
|
|
3.4
|
Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) руководителя и сотрудников МБУ «Архив ЛМР» с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки
|
Директор
|
по мере необходимости
|
|
3.5
|
Организация и проведение 9 декабря, в день Международного дня борьбы с коррупцией, различных мероприятий:
- обсуждение проблемы коррупции среди сотрудников архива;
-анализ исполнения Плана мероприятий противодействия коррупции в архиве.
|
Директор
|
ежегодно
|
|
4. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции
|
|
4.1
|
Информационное взаимодействие директора архива с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции
|
Директор
|
по мере необходимости
|
|
4.2
|
Совершенствование организации деятельности по размещению государственных заказов:
- Обеспечение систематического контроля за выполнением условий контрактов;
Контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с контрактами
|
Директор
|
по мере необходимости
|
|
4.3
|
Регламентация использования имущества и ресурсов:
- Организация контроля за оформлением актов выполненных работ по проведению ремонта,
- Организация контроля, за использованием средств бюджета, финансово-хозяйственной деятельностью, законностью формирования и расходования средств, распределением стимулирующей части фонда оплаты труда.
- Обеспечение неукоснительного исполнения требований законодательства РФ в сфере оказания платных услуг.
|
Директор
|
постоянно
|
|
5. Обеспечение прав граждан на доступность к информации о деятельности
|
|
5.1
|
Организация личного приема граждан администрацией архива.
|
Директор
|
по мере необходимости
|
|
5.2
|
Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в МБУ «Архив ЛМР» по вопросам охраны труда
|
Директор
|
постоянно
|
|
5.3
|
Регулярно размещать на сайте архива материалы о реализации мероприятий по противодействию коррупции
|
Директор
|
по мере необходимости
|
|
6. Совершенствование правовых основ, в том числе касающихся системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Республике Карелия, выявление и устранение коррупционных рисков
|
|
6.1
|
Организация разработки локальных правовых актов в целях противодействия коррупции
|
Директор
|
2019-2021 гг.
|
|
6.2
|
Обеспечение действенного функционирования комиссии по противодействию коррупции, в том числе рассмотрение на заседаниях данной комиссии вопросов о состоянии работы по противодействию коррупции
|
Директор
|
2019-2021 гг.
|
|
6.3
|
Обеспечение разработки и реализации мер по предупреждению коррупции
|
Директор
|
2019-2021 гг.
|
|
7. Повышение эффективности противодействия коррупции и совершенствование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики
|
|
7.1
|
Осуществление контроля за обязанностью работников уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и анализ осуществления контрольных мероприятий
|
Директор
|
2019-2021 гг.
|
|
7.2
|
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел работников, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, предоставляемых при приеме на работу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.
|
Директор
|
2019-2021 гг.
|
Дата изменения информации: 12.12.2019 15:54
