• Архив Лоухского муниципального района
  • 186660, Республика Карелия, Лоухский район, пгт. Лоухи, ул. Железнодорожная д.1
  • Понедельник-четверг с 08.30 до 17.00 Пятница - с 09.00 до 16.00 Суббота, воскресенье - выходной день
  • 8 (81439) 51-503
  • 8 (81439) 51-503
  • mby.arhiv.louhi@mail.ru
Новости
09.05.2020

С Днем Победы!

Архив Лоухского района поздравляет всех с 75-летием победы нашего народа в Великой Отечественной Войне и предлагает ознакомиться с публикацией, рассказывающей о жизни Лоухского района в годы войны.

Архив новостей

Контакты

Архив Лоухского муниципального района

  • 186660, Республика Карелия, Лоухский район, пгт. Лоухи, ул. Железнодорожная д.1
  • Понедельник-четверг с 08.30 до 17.00 Пятница - с 09.00 до 16.00 Суббота, воскресенье - выходной день
  • 8 (81439) 51-503
  • 8 (81439) 51-503
  • mby.arhiv.louhi@mail.ru

Связаться с разработчиком сайта
Поиск
Главная страница / Противодействие коррупции / План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2021 гг.

План мероприятий по противодействию коррупции на 2019-2021 гг.

План мероприятий

по противодействию коррупции

 Муниципального бюджетного учреждения

«Архив Лоухского муниципального района»на 2019-2021 г.г. 

1. Общие положения

1.1. План работы по противодействию коррупции разработан на основании:

- Федерального Закона от 25.12.2008 № 27Э-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Указа Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

- Закона Республики Карелия от 23.07.2008 г. № 1227-ЗРК «О противодействии коррупции».

1.2. План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в МБУ «Архив ЛМР», систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции.

2. Цели и задачи

2.1. Основные цели:

- недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в МБУ «Архив ЛМР»,

- обеспечение выполнения Плана мероприятий противодействию коррупции в рамках компетенции администрации учреждения;

- обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности учреждения;

2.2. Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:

- предупреждение коррупционных правонарушений;

- формирование антикоррупционного сознания у сотрудников учреждения;

- обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

- повышение эффективности качества и доступности предоставляемых учреждением услуг;

- содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности учреждения.

3. Ожидаемые результаты реализации плана

- повышение эффективности качества и доступности предоставляемых учреждением услуг;

- укрепление доверия граждан к деятельности администрации учреждения.

4. Контроль

Контроль реализации плана осуществляется директором МБУ «Архив ЛМР».

5. Мероприятия

п/п

Наименование мероприятия

Ответственный

Сроки проведения

1. Нормативное обеспечение противодействия коррупции

1.1

Назначить приказом по учреждению должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений

Директор

Май 2019 г

1.2

Разработка и утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции

Директор

Май 2019 г

1.3

Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подверженных риску коррупционных проявлений

Директор

ежеквартально

2. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности

2.1

Проведение информирования сотрудников учреждения об изменениях антикоррупционного законодательства.

Директор

ежеквартально

2.2

Формировать в коллективе обстановку нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы

Директор

2019-2021 гг.

2.3

Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений

Директор

ежеквартально

3. Мероприятия по организации антикоррупционного образования и воспитания

3.1

Проведение оценки должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений

Директор

ежеквартально

3.2

Усиление персональной ответственности работников, за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий

Директор

постоянно

3.3

Проведение разъяснительной работы с сотрудниками учреждения о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Директор

по мере необходимости

3.4

Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) руководителя и сотрудников  МБУ «Архив ЛМР» с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки

Директор

по мере необходимости

3.5

Организация и проведение 9 декабря, в день Международного дня борьбы с коррупцией, различных мероприятий:

- обсуждение проблемы коррупции среди сотрудников архива;

-анализ исполнения Плана мероприятий противодействия коррупции в архиве.

Директор

ежегодно

4. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции

4.1

Информационное взаимодействие директора архива с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции

Директор

по мере необходимости

4.2

Совершенствование организации деятельности по размещению государственных заказов:

- Обеспечение систематического контроля за выполнением условий контрактов;

Контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с контрактами

Директор

по мере необходимости

4.3

Регламентация использования имущества и ресурсов:

- Организация контроля за оформлением актов выполненных работ по проведению ремонта,

- Организация контроля, за использованием средств бюджета, финансово-хозяйственной деятельностью, законностью формирования и расходования средств, распределением стимулирующей части фонда оплаты труда.

- Обеспечение неукоснительного исполнения требований законодательства РФ в сфере оказания платных услуг.

Директор

 

постоянно

5. Обеспечение прав граждан на доступность к информации о деятельности

5.1

Организация личного приема граждан администрацией архива.

Директор

по мере необходимости

5.2

Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в МБУ «Архив ЛМР» по вопросам охраны труда

Директор

постоянно

5.3

Регулярно размещать на сайте архива материалы о реализации мероприятий по противодействию коррупции

Директор

по мере необходимости

6. Совершенствование правовых основ, в том числе касающихся системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Республике Карелия,  выявление и устранение коррупционных рисков

6.1

Организация разработки локальных правовых актов в целях противодействия коррупции

Директор

2019-2021 гг.

6.2

Обеспечение действенного функционирования комиссии по противодействию коррупции, в том числе рассмотрение на заседаниях данной комиссии вопросов о состоянии работы по противодействию коррупции

Директор

2019-2021 гг.

6.3

Обеспечение разработки и реализации мер по предупреждению коррупции

Директор

2019-2021 гг.

7. Повышение эффективности противодействия коррупции и совершенствование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики

7.1

Осуществление контроля за обязанностью работников уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, и анализ осуществления контрольных мероприятий

Директор

2019-2021 гг.

7.2

Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел работников, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, предоставляемых при приеме на работу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

Директор

2019-2021 гг.

Дата изменения информации: 12.12.2019 15:54